主题: 强行注鸡血，你是心甘情愿接受的吗？

今年生意不景气，店里我老公一个人就可以守，孩子都去上学了，我闲着没事就去找了个半天的班上，想着既可以赚点生活费，又不耽误照顾孩子。
         我去了某知名服装连锁店应聘，第二天就上班了，然后就发现和想象的不太一样，早上要开会，中午要开会，下班还要开会，每次都是同样的话，关键是还让喊口号，“好！很好！！非常好！！！”喊不齐重新喊，声音不响亮重新喊，早上上班还要站在门口跳舞，一边跳一边喊口号，类似于八荣八耻这样的口号，太长我就不一一赘述了。我对这些口号很反感，首先我根本就不是心甘情愿的，一开始我觉得是我个人问题，可能我来的时间短适应不了，后来我发现老员工们也非常反感，只不过是不敢说，怕得罪领导也不敢表现出来。
        其实一天忙下来员工都累的要死，搞这些形式大于内容的东西只会让员工更累，还不如让员工休息一会，喝点水，听听音乐看看书。有没有朋友上班的地方和我这有同样要求的？说一说你觉得这样做你是心甘情接受，并且喊完了口号更有动力？还是觉得像神经病，把自己搞的疲惫不堪？

上班你还想看看书，听听音乐？有这样的好活，你介绍给我！

典型的装匕形式主义，真是没个吊用，现在本来压力都很大，再一搞当然反感！

你开头不是说了么！今年生意都不景气，不打打鸡血，老板也该去打工了！

这叫“有钱能使你推磨”。

内部培训，激情岁月，

现在好多店铺都这样，确实像打了鸡血

……

新的培训方法

典型的保险业……

典型的学富士康的

我们公司也是这死样子

起源于美容院

这种管理模式以前外资企业都这样，我个人认为，是老外在侮辱国人。现在的本土企业也都学会了。有钱人在拿打工仔寻开心。

传销洗脑发明的。

呵呵

非常不喜欢这种瞎搞，百分之九十以上的人不愿意又跳又叫喊口号。即使开创者、提出者、建议者也有多次不想不喜欢不愿意做，但事关利益、氛围、团队，做也勉强！我感觉咱们中国人不适合这样做，印象中的国民应该是知理的、静默的、浩然正气的、憨厚淳朴的，而不应该引进、跟风、违心的去做这种浅薄的、形式的、所谓短平快急功近利的。