一个给移动打工了多少年的老员工,就因为体恤手底下同事回家过年,就被领导记仇,说初一初二找不到人干活,老员工大年三十干活到凌晨三点才回家,初一早上八点多又出去了,年后领导开会。指着老员工说初一干活找不到人,电话打不通,还是他花钱找人把活解决了,然后就以这个借口把老员工从带队队长卸职成普通员工,职位降了。工资降了,由原来的一个员工顶上,其实大家心里都有数。顶上去这个员工快六十岁了,已经接近退休的年龄,而且由于是带队队长,干活偷奸耍滑,能让手底下出去干活自己就绝不会出去的。,然后老员工就辞职不干了。结果说好的压两个月工资变成压一个月工资,而且工资还不给够。压的第一个月工资东扣西扣落两千块钱。说是扣下去的钱分给大家。结果一问。别人工资压根没多,这很明显被吞下去了,压第二个月工资还不知道发不发。难道就没人管管吗???